반응형 정년연장2 정년연장, 왜 지금 다시 논의되나? 정년연장, 왜 지금 다시 논의되나?고령화 시대의 노동 재설계와 세대 공존의 해법 🧓 고령화 사회와 정년 60세의 간극대한민국은 지금, 전 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있습니다.통계청에 따르면 2025년이면 전체 인구의 20% 이상이 65세 이상인 ‘초고령사회’에 진입하게 되며, 2040년에는 노동 인구가 지금보다 25% 가까이 줄어들 것이라는 전망도 나오고 있습니다.하지만 여전히 법적으로 보장된 정년은 60세입니다.평균 수명이 84세를 넘는 현실에서, 60세에 퇴직한 이후 20년 넘게 일하지 못한다면 국민연금만으로는 생계가 어려운 구조입니다.실제로 65세 이상 노인의 상대적 빈곤율은 **2022년 기준 40.4%**로, OECD 회원국 중 가장 높은 수준입니다.이러한 배경 속에서 다시 .. 2025. 4. 23. 국가인권위원회, 법정 정년 65세 상향 권고..."고령 근로자 생존권 보장해야" 최근 국가인권위원회(이하 인권위)가 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 상향할 것을 정부에 권고하였습니다. 인권위는 지난 2월 27일 국무총리와 고용노동부 장관에게 법정 정년 연장 추진과 기업 부담 완화를 위한 정부 지원 방안 마련을 촉구하는 공식 권고안을 전달했다고 밝혔습니다.법정 정년 상향, 왜 필요할까요?1. 연금 개시 연령과의 격차로 인한 소득 공백 문제현행 법정 정년은 60세이지만, 국민연금 수급 개시 연령은 65세로 설정되어 있어 은퇴 이후 5년간 소득이 단절되는 문제가 발생합니다. 인권위는 이를 "개인의 경제적 안정을 심각하게 위협하는 요소"라고 지적하였습니다.국민연금 개시 연령은 2013년 61세로 상향 조정된 이후 5년마다 1세씩 증가하여, 2033년부터는 65세가 되어야 연금을 받을 .. 2025. 3. 10. 이전 1 다음 반응형
