반응형 사회이슈21 비동의 강간죄, 왜 필요할까요? 우리 사회의 뜨거운 논쟁 비동의 강간죄 논쟁최근 정혜경 진보당 의원이 비동의 강간죄 법안을 발의하겠다고 밝히면서, 성범죄 처벌 기준을 둘러싼 논의가 본격화되고 있습니다. 기존 강간죄는 '폭행 또는 협박'이 동반되어야 성립하는데요. 하지만 이는 현실적인 문제를 반영하지 못한다는 비판을 받아왔습니다. 그렇다면 비동의 강간죄란 무엇이며, 왜 필요한 걸까요? 그리고 이에 대한 찬반 논쟁은 어떤 방향으로 흘러가고 있을까요? 지금부터 자세히 살펴보겠습니다. 1. 비동의 강간죄란? 비동의 강간죄는 피해자가 명확하게 동의하지 않은 성관계를 강간으로 규정하는 법 개념입니다. 기존 형법에서는 강간이 성립하려면 피해자가 폭행·협박에 의해 저항할 수 없는 상태였음을 입증해야 하지만, 비동의 강간죄는 폭행이나 협박 여부와 관계없이 동의가 없었다면 .. 2025. 3. 5. 국내 고속도로 전 구간, 자율주행 화물차 시범운행 확대… 본격적인 상용화 돌입 자율주행 화물차의 시대가 한 걸음 더 가까워졌습니다. 국토교통부는 3월 5일부터 국내 고속도로 전 구간(44개 노선, 5,224㎞)을 자율주행차 시범운행지구로 지정한다고 발표했습니다. 기존 4개 고속도로 노선(332.3㎞)에서 전 구간으로 확대되면서, 장거리 화물 운송의 자율주행 기술이 본격적으로 도입될 전망입니다. 자율주행차 시범운행지구란?자율주행차 시범운행지구는 자율주행차 기술 개발 및 실증을 지원하기 위해 운송·안전 기준 등의 규제를 완화한 지역입니다. 이번 조치는 업계의 지속적인 요청을 반영한 결과로, 자율주행 화물차가 운행할 수 있는 환경을 대폭 확장하는 중요한 변곡점이 될 것으로 예상됩니다.🚛 고속도로 전 구간에서 자율주행 화물차 운행 가능 이번 조치로 모든 고속도로에서 자율주행 화물차가 운.. 2025. 3. 5. 2024년 하반기 근로장려금 신청 안내 국세청은 2024년 귀속 하반기분 근로장려금 신청을 3월 1일부터 3월 17일까지 접수합니다. 근로장려금은 저소득 근로자 가구를 지원하기 위한 제도로, 반기 신청을 통해 지급 시기를 단축하여 신속한 지원을 제공합니다.1. 신청 대상이번 하반기분 근로장려금 신청 대상은 2024년에 근로소득만 있는 가구입니다. 총 110만 가구가 해당되며, 가구 유형별로 구분됩니다.단독가구: 2,200만 원 미만홑벌이 가구: 3,200만 원 미만맞벌이 가구: 4,400만 원 미만 (기존 3,800만 원에서 상향 조정)※ 근로소득 외에 사업소득 또는 종교인소득이 있는 경우, 5월 정기 신청(5월 1일~6월 2일) 기간에 신청해야 합니다.2. 지급 일정 및 금액신청 기간: 2024년 3월 1일 ~ 3월 17일지급 시기: 202.. 2025. 3. 5. 지난해 대한민국 1인당 국민총소득(GNI) 3만6624달러… 2년 연속 증가 한국은행이 발표한 '2024년 4분기 및 연간 국민소득(잠정)' 자료에 따르면, 지난해 대한민국의 1인당 국민총소득(GNI)은 3만6624달러를 기록했습니다. 이는 전년(3만6194달러) 대비 1.2% 증가한 수치입니다. 다만, 2014년 3만 달러를 돌파한 이후 11년째 3만 달러대에서 머물고 있는 상황입니다. 환율 영향으로 달러 기준 상승폭 제한원화 기준 1인당 GNI는 4995만5000원으로 전년 대비 5.7% 증가했습니다. 하지만 원·달러 환율 상승(전년 1305.93원 → 지난해 1364.38원)의 영향으로, 달러 기준 상승폭은 1.2%에 그쳤습니다. 한국은행 관계자는 "환율 변동이 1인당 GNI의 달러 기준 상승폭을 제한하는 요인으로 작용했다"고 설명했습니다. GDP 성장률 2.0%… 경제 성.. 2025. 3. 5. 공기업 특혜 채용: 정의, 유형, 문제점 및 해결 방안 최근 선관위(선거관리위원회)의 특혜 채용이 화두가 되고 있습니다. 공기업(公共企業)은 국가 또는 지방자치단체가 출자하여 운영하는 기업으로, 공공서비스 제공을 주요 목적으로 합니다. 공기업은 국민의 세금으로 운영되므로 공정한 채용 절차와 투명성이 필수입니다. 하지만 일부 공기업에서 특혜 채용(부정 채용, 채용 비리) 이 발생하면서 사회적 논란이 지속되고 있습니다.1. 공기업 특혜 채용이란?공기업 특혜 채용은 공정한 경쟁 없이 특정한 사람에게 혜택을 주어 부당하게 채용하는 행위를 의미합니다. 이는 일반 응시자들에게 기회를 빼앗고, 사회적 불신을 초래하는 심각한 문제입니다.✅ 대표적인 특혜 채용 사례✔ 고위 관계자의 친인척 및 지인 채용✔ 사전 내정자 설정 및 면접 점수 조작✔ 필기시험 조작 및 가산점 특혜 .. 2025. 3. 4. 최근 젠더 갈등과 각 성별의 입장 분석 최근 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 젠더 갈등(Gender Conflict)이 심화되고 있습니다. 특히 20~30대 젊은 층을 중심으로 남성과 여성 간의 대립이 심화되고 있으며, 이는 고용 시장, 군 복무, 성범죄 법률, 연애·결혼 문화, 여성 할당제 등 다양한 분야에서 나타나고 있습니다.아래에서는 대표적인 젠더 갈등 이슈들과 각 성별의 입장을 근거로 분석해 보겠습니다.1. 군 복무 및 병역 문제🔵 남성의 입장남성만 18~21개월의 의무복무를 수행하며, 이에 따른 경력 단절과 경제적 손실이 크다고 주장함.여성은 군 복무 없이 자유롭게 취업 준비를 할 수 있으며, 이는 불공정한 차별이라는 입장.병역 의무를 수행한 후에도 취업 시장에서 큰 보상을 받지 못하며, 오히려 여성 할당제로 인해 역차별을 경험한다고.. 2025. 3. 3. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
